人事担当者インタビュー 東急バス株式会社： 海外事業のノウハウやグループの強みを生かしてバス業界の中でいち早く特定技能人材を採用

人事担当者インタビュー第2弾 オイシーズ株式会社： オリジナルの漢字テストやイラスト中心の教材で独自の2号試験対策勉強会を実施

OGWPからの採用事例①社会福祉法人自靖会 特別養護老人ホームいずみ： 開設と同時にインドネシア人材を採用。約3ヵ月で夜勤を任せられるまでに成長

人事担当者インタビュー 株式会社ヤオコー： 能力に応じた評価・等級制度を適用して外国人材のキャリアアップを促進

人事担当者インタビュー 新生水産株式会社： 外国人材に長く働き続けてもらえるように、仕事と生活の両面から支援体制を整えていきたい

人事担当者インタビュー 株式会社エムアンドオペレーション・株式会社nomuno： 日本の料理文化や飲食店の経営を学ぶ機会を作り独立を目指す外国人の夢をサポート

鶴川記念病院で働くマチェビャさん： 気の置けない先輩や仲間たちと一緒に看護助手の仕事を精いっぱい務めていきたい

たま日吉台病院で働くタウピックさん： 同じ看護助手として働く妻と支え合いながら日本で温かい家庭を築いていきたい

川崎みどりの病院で働くタンティさん： 仕事と育児を両立しながら患者さんに信頼される介護福祉士として成長し続けるのが目標

ニッコー観光バスで働くイユスさん： 特定技能初の外国人貸切バス運転手として、羽田空港で活躍。技人国から転身し憧れの職業に

東急バスで働くバグスさん： 10年間務めた日本語通訳の経験を生かして39歳でバス運転士に挑戦

東急バスで働くマハトミさん： 子どもの頃からの夢を叶えて特定技能で日本初の女性バス運転士としてデビュー

日本語学校インタビュー ARC東京日本語学校： 自分で考えて発信する力を養う「活動型」授業で“生の日本語”を指導

学生インタビュー 日米会話学院 日本語研修所： 実践的な日本語を学んで日本のホテル業界で働く夢を叶えたい

日本語学校インタビュー 日米会話学院 日本語研修所： 社会人としてのキャリアアップをしたい人に向け高度な日本語を指導

日本語学校インタビュー 文化外国語専門学校： ファッションや文化を通じてさまざまな考え方を持つ人たちと交流しながら日本語を学ぶ

学生インタビュー 文化外国語専門学校： 翻訳者やグラフィックデザイナーなど多彩な夢を持つ学生たちに熱い想いを聞いた

日本語学校インタビュー 日本国際語学アカデミー： 実践的な日本語の指導から日本企業への就職まで学生の目標が実現できる体制づくりを行う