⼈権や経済・社会、地球環境などさまざまな分野にわたり課題が分類されています。この中の「働きがいも経済成⻑も」「産業と技術⾰新の基盤をつくろう」「⼈や国の不平等をなくそう」などの取り組みの⼀環に、外国⼈スタッフとともに働く職場づくりが挙げられます。⽂化の違い、宗教の違い、⽣活習慣の違いなどを超えて、ともに働く喜びをわかちあいながら、技術を⾝につけ成⻑し合える環境づくりに取り組んでいる、そんな企業を紹介します。
⼈権や経済・社会、地球環境などさまざまな分野にわたり課題が分類されています。この中の「働きがいも経済成⻑も」「産業と技術⾰新の基盤をつくろう」「⼈や国の不平等をなくそう」などの取り組みの⼀環に、外国⼈スタッフとともに働く職場づくりが挙げられます。⽂化の違い、宗教の違い、⽣活習慣の違いなどを超えて、ともに働く喜びをわかちあいながら、技術を⾝につけ成⻑し合える環境づくりに取り組んでいる、そんな企業を紹介します。
| 会社名 | 住所・電話番号 | 外国人採用在留資格 | |
|---|---|---|---|
| 社会福祉法人大悲会 | 北海道上川郡比布町東町2-5-2 | ||
| 社会福祉法人緑成会 特別養護老人ホーム緑の郷 |
神奈川県横浜市青葉区鉄町2075-3 TEL: 045-903-8500 |
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| 社会福祉法人豊明会 |
宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢85 TEL: 0228-32-3130 |
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| 赤城乳業株式会社 | AKAGI R&D FUTURE LABO(本社):埼玉県深谷市西島町2-12-1 |