
LPK Magita Jaya Perkasaを設立する前に、ディレクター Bagusさんは日本企業と協力して数軒のLPKを設立しました。

当初にLPK Magita Jaya Perkasaは、国際人材 (International Manpower)に焦点を当てて運営されました。 日本への技能実習生制度はインドネシア政府(労働移住省、通称DISNAKERが代表)と日本政府(公益財団法人 国際人材育成機構が代表)との協力の結果です。

その後、LPK Magita Jaya Perkasaは送り出し機関(SO)に焦点を移しました。実習生を洋行させるための送り出しプログラムの中に、実習生は職業訓練で訓練をして、老練な指導員の指導と監督で作業します。

技能実習制度の契約は3年間で、延長された場合はまた第2回の契約期間は2年間。